Episode 6 • Ma pratique en tant que formatrice professionnelle : transformer le padawan en maître • Marina Experience

Ce que j’ai trouvé puissant dans l’industrie, c’est de voir des professionnels déjà formés repartir avec un déclic. Avec eux, tout va plus vite : tu ne réapprends pas tout, tu réveilles des connaissances déjà là. Et surtout, tu leur donnes ce qu’ils n’ont pas toujours en eux : la confiance. Une validation extérieure qui les déclenche en mode warrior.

Cette impulsion-là, je l’ai trouvée essentielle. Parfois, il suffit d’un rien pour tout changer. D’un déclic pour relancer une pratique. C’est exactement pour ça que j’ai voulu continuer dans la formation professionnelle : parce que c’est le moment idéal pour provoquer ce déclic.

Très vite, j’ai fait un constat qui m’a franchement agacée. Même quand tu formes des petits Padawans, que tu les blindes de savoir et que tu les transformes en machines de connaissances prêtes à l’emploi… quelques années plus tard, tu les retrouves sans jamais avoir osé pratiquer. Tout ce qu’ils avaient appris est resté dans un tiroir fermé à clé. Alors qu’ils avaient littéralement de l’or entre les mains !

• Ils croient avoir tout oublié

• Ils ne se sentent pas légitimes

• On ne leur a pas donné confiance

• On ne les a pas aidés à franchir le pas… pire, on les a bridés.

Et pourtant, les compétences sont là. Ce qu’il manque, c’est la confiance, la structure… un poil d’audace, et le courage d’oser imposer sa pratique et ses convictions professionnelles. C'est d'ailleurs souvent à cause de ça que les opticiens-optométristes désertent les magasins d'optique vers les cabinets d'ophtalmologie : il est plus facile de pratiquer au sein d'une structure qui reconnait tes compétences, et qui a déjà un cadre ! #punchline

C’est pour ça que la formation professionnelle arrive pile au bon moment. L’opticien n’est plus étudiant : il a déjà vu le terrain, acquis les bases, affronté ses premiers blocages. Il est plus mûr, plus lucide, et prêt à aller plus loin. Prêt à se remettre en question, acquérir de nouvelles compétences, et résoudre enfin ce qu’il n’avait pas su résoudre avant.

La formation professionnelle, c’est ce passage du « je sais » au « je pratique ». C’est ce qui réveille tes acquis, te redonne confiance, et t’encourage à franchir le pas.

C’est aussi un temps pour sensibiliser les équipes et les managers. Parce que non, l’optométrie et la contactologie ne se font pas “entre deux ventes”. Elles demandent un cadre, du temps, une vraie reconnaissance.

Un autre frein que je rencontre souvent, c’est la valorisation. Combien de magasins investissent dans du matériel à plusieurs milliers d’euros… pour le laisser dormir dans un coin, faute de valoriser le service qui va avec ? Ni auprès des clients. Ni auprès des ophtalmologistes. Pourtant la réglementation est claire : nous sommes dans notre rôle quand nous faisons un bilan, un renouvellement, ou un compte rendu.

Alors dans mes formations, j’apporte ce coup de pouce. Pour certains, c’est une remise en confiance. Pour d’autres, une prise de conscience : « ah mais oui, je sais le faire en fait ! » Mon rôle, c’est d’allumer cette étincelle que vous avez tous en vous 🔥♥️

Je trouve qu’on doit vraiment s’imposer une rigueur de formation. C’est ce que j’ai toujours fait, tout au long de mon parcours. Et à chaque fois, ça a implanté de nouvelles choses dans ma pratique, ça m’a permis d’évoluer, de prendre confiance, d’aller plus loin. Et je ne parle pas forcément de grosses formations lourdes et coûteuses : parfois, ce sont des congrès, des soirées, des petits formats, des tips, une méthodologie claire qui suffisent à transformer le quotidien professionnel !

C’est exactement ce que je veux transmettre aujourd’hui avec Studio Optométrie : des outils concrets, accessibles, qui t’aident à grandir pas à pas, à construire une pratique qui te ressemble, et à trouver des ressources francophones qui manquent encore trop souvent dans notre métier.